{"id":58,"date":"2013-10-11T16:51:12","date_gmt":"2013-10-11T16:51:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.porfinlunes.com\/?p=58"},"modified":"2013-10-11T16:51:12","modified_gmt":"2013-10-11T16:51:12","slug":"quien-no-llora-no-mama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/2013\/10\/11\/quien-no-llora-no-mama\/","title":{"rendered":"Quien no llora no mama \u2028"},"content":{"rendered":"

En primer lugar merec\u00e9is una disculpa, dos d\u00edas sin publicaci\u00f3n, esto no puede volverse a repetir, lo siento mucho y no volver\u00e1 a ocurrir.<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n

Aqu\u00ed va e Post de hoy, es muy importante!<\/span><\/span><\/span><\/h4>\n
\"Este<\/a>
Este es durante unos d\u00edas mi trabajo-Mama de conejitos<\/figcaption><\/figure>\n

\u00a0\u2028Esta es una expresi\u00f3n que me gusta recordar a la gente, todos los trabajos tienen cosas a mejorar, a veces es la din\u00e1mica laboral, a veces las relaciones y demasiadas veces el sueldo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Una compa\u00f1era quer\u00eda hacer un m\u00e1ster, necesitaba una reducci\u00f3n de jornada. Estaba acojonada a la hora de pedirlo, pensaba que no lo podr\u00eda pedir, que la mirar\u00edan mal o algo as\u00ed. Yo tuve un caso parecido, en mi primer trabajo en un laboratorio me ped\u00ed jornada intensiva para poder estudiar por la tarde. Tanto a mi compa\u00f1era con su m\u00e1ster como a mi con mis estudios nos dieron el permiso. El mensaje es claro, si nunca lo hubi\u00e9ramos pedido, nunca nadie nos lo harria concedido.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u2028No solo es aquello de el NO ya lo tienes, sino que los jefes son personas, a veces gru\u00f1ones, a veces dan miedo, pero la mayor\u00eda de veces les importa un pito el horario que hagamos mientras la faena salga cuando tiene que salir.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Esa es mi experiencia, en todos los trabajos he pedido algo, incluso una vez ped\u00ed una reducci\u00f3n de jornada del 50% para combinar dos trabajos. He tenido bastante suerte con los jefes que me han tocado o quiz\u00e1s no les he tenido miedo. \u2028Me hace gracia esa gente que habla de su jefe como si fuera un tirano y ni siquiera intenta pedirle nada, por si acaso. O los que se aprovechan de un jefe demasiado bueno, que los hay, pero esta claro que si crees que hay algo que puede mejorar la situaci\u00f3n que tienes debes decirlo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u2028Ayer tuve reuni\u00f3n con mi jefe, le pido un aumento de sueldo, ya se sabe que con la crisis se aprovechan de todo, pero t\u00e9cnico de laboratorio con 10 a\u00f1os de experiencia, 40h de trabajo semanal y 800\u20ac al mes (12 pagas) me da verg\u00fcenza decirlo. Bueno pues he pedido un aumento de salario o una reducci\u00f3n horaria. Lo est\u00e1n estudiando (ellos nunca tienen prisa) o sea que ya veremos si me renuevan el contrato y me dignifican como profesional. Creo q en Mc Donalls cobrar\u00eda mas, mejor no pensarlo.\u2028<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Una de las cosas que aparece en las entrevistas de trabajo y en algunas solicitudes, es cuanto crees que debes cobrar. Es sindicalismo dar una buena respuesta, si la cifra es muy alta no te coger\u00e1n por no poder cubrir tus expectativas, si es muy bajo tampoco te coger\u00e1n porque significa que te valoras poco. \u00bfQu\u00e9 hay que responder? Antes de ir a una oferta de trabajo es importante saber a que se refiere y cuanto se valora ese trabajo en el mercado laboral. Para eso se puede preguntar a los amigos o consultar paginas de Internet. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u2028Una vez tengas un trabajo pide un aumento cuando ves que lo mereces, cuando haya algo que justifique ganar mas dinero, pero no dejes de pedir.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

QUIEN NO LLORA, NO MAMA!<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En primer lugar merec\u00e9is una disculpa, dos d\u00edas sin publicaci\u00f3n, esto no puede volverse a repetir, lo siento mucho y no volver\u00e1 a ocurrir. Aqu\u00ed va e Post de hoy, es muy importante! \u00a0\u2028Esta es una expresi\u00f3n que me gusta recordar a la gente, todos los trabajos tienen cosas a mejorar, a veces es la … <\/p>\n

Continua llegint \u00abQuien no llora no mama \u2028\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15,17],"tags":[131,147,156,202,213,243,302],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58"}],"collection":[{"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/psicologiapares.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}