En mi trabajo se vive una situaci\u00f3n curiosa, no hay garant\u00edas de seguridad para trabajar, es una cuesti\u00f3n de riesgos laborales pero nadie toma la responsabilidad, o sea que los trabajadores siguen trabajando sin mas.<\/p>\n
Ese es el problema, que los trabajadores sigan trabajando pese a estar expuestos a condiciones nada favorables para la salud. La m\u00e1xima es, si no pasa nada seguimos igual. \u00bfQue pasa si estamos en una situaci\u00f3n parecida en el trabajo? \u00bfque tenemos que hacer?<\/p>\n
Para mi es sencillo, si no hay garant\u00edas no trabajo, y otros dir\u00e9is, pero es que si no trabajas te echan. Y si trabajas arriesgas tu salud y yo prefiero ser una pobre en el paro que estar enferma. Y eso es porque yo me valoro a mi misma. Si me parece muy importante valorar la salud en el trabajo, si no estamos bien no podemos trabajar, por lo tanto si tengo fiebre me quedo en casa, como os contaba aqu\u00ed<\/a>, con la experiencia pasada, tambi\u00e9n me valoro para que no me machaquen, si veo que el trabajo excesivo, o si veo un abuso me quejo.<\/p>\n Y es que no nos quejamos suficiente, sobretodo no nos quejamos a quien nos tenemos que quejar, no se puede uno querer menos de lo que es, por lo tanto. Hoy a valorar-se, haz una lista de lo que crees que es injusto y de lo que eres capaz de tragar en el trabajo, y valora cuales son l\u00f3gicas (porque tienen que ver con que no te guste tu trabajo o por una situaci\u00f3n concreta) y cuales son completamente intolerables. Subraya las intolerables y busca la forma de solucionarlas. Si no se te ocurre ninguna forma de solucionarla, m\u00e1ndame un email<\/a> y yo te ayudo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En mi trabajo se vive una situaci\u00f3n curiosa, no hay garant\u00edas de seguridad para trabajar, es una cuesti\u00f3n de riesgos laborales pero nadie toma la responsabilidad, o sea que los trabajadores siguen trabajando sin mas. Ese es el problema, que los trabajadores sigan trabajando pese a estar expuestos a condiciones nada favorables para la salud. … <\/p>\n