Y solo con el titulo os desvelo el motivo de mi ausencia. He tenido un hijo, gran cambio en la vida y tambi\u00e9n gran cambio en el trabajo que me ha hecho reflexionar y mucho.<\/p>\n
Al trabajar con productos qu\u00edmicos no pod\u00eda realizar mi trabajo de forma adecuada, por lo tanto embarazada de 4 meses me dieron algo que se llama, permiso por riegos laborales. Lo debe conceder la mutua a todas las mujeres que debido a su trabajo pueden poner en riesgo la salud del beb\u00e9. La mutua te paga el salario y as\u00ed la empresa puede contratar a otra persona en tu lugar.<\/p>\n
Todo hubiera quedado ah\u00ed si no fuera porque sea por las hormonas o por otro factor, empec\u00e9 a dar mas importancia a los riesgos laborales de mi lugar de trabajo. Despu\u00e9s de mucho leer me di cuenta que no estaban cumpliendo las normas b\u00e1sicas de la protecci\u00f3n y as\u00ed lo expres\u00e9 a mis superiores.\u00a0A los jefes a menudo les pasa que no quieren invertir, y si tienes a otra persona que hace el mismo trabajo sin quejarse, \u00bfque m\u00e1s da si hay seguridad o no? si nunca pasa nada, no hay riesgo.<\/p>\n
As\u00ed pues el volver de mi baja por maternidad, me comunicaron que\u00a0mi trabajo all\u00ed hab\u00eda terminado, evidentemente para estar dentro del marco legal no pod\u00edan despedirme hasta que el beb\u00e9 cumpliera 9 meses, pero el hecho es el mismo. Han aprovechado el tiempo de ausencia para formar a otra persona, que no se preocupa por los riesgos laborales, y yo estoy en el paro.<\/p>\n
Por lo tanto ahora, me voy a leer mis posts con categor\u00eda: En el paro.<\/p>\n
Bienvenidos todos y todas, y perdonad por la ausencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Y solo con el titulo os desvelo el motivo de mi ausencia. He tenido un hijo, gran cambio en la vida y tambi\u00e9n gran cambio en el trabajo que me ha hecho reflexionar y mucho. Al trabajar con productos qu\u00edmicos no pod\u00eda realizar mi trabajo de forma adecuada, por lo tanto embarazada de 4 meses … <\/p>\n